被迫离职通知书提交后是否可以直接走

2025-03-13

提交被迫离职通知书后不建议直接走。依据《劳动合同法》，应提出离职申请并办完手续，否则可能影响后续离职证明及工作经历证明。直接离职可能导致不良记录，影响就业。
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被迫离职后，常见处理方式是先提交申请，再办手续。若情况紧急，可先与用人单位协商，达成一致后快速办理。选择方式时，需考虑后续就业及证明材料需求。
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不建议直接走。操作如下：1. 提交被迫离职通知书，并保留好提交记录；2. 与用人单位沟通，协商离职事宜，尽量达成一致；3. 按公司流程办理离职手续，确保离职证明及工作经历无误；4. 若遇阻，可寻求法律援助或劳动仲裁。

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