雇主对工作中死亡负责吗

2025-03-23

雇主对工作中死亡一般不承担法律责任，但需工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工因工死亡，其家属可领取丧葬补助金等。若不及时处理，可能影响家属权益，引发劳动争议。
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雇主需工伤赔偿。操作：1. 确认死亡是否因工，报告安监局调查；2. 如属工伤，按《工伤保险条例》赔偿家属；3. 赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；4. 若非工伤，按法律规定处理。
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雇主对工作中死亡常见处理为工伤赔偿。若事故原因不明，需先报告并由安监局调查。根据调查结果，确定是否属于工伤，再依法赔偿。选择处理方式需依据事故性质和法律规定。

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