60岁合同期满不再续签,公司会给补偿吗?
合同期满不续签,劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,按工作年限计算,每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响退休生活。
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