遇到老板欠老人工资不给的情况，应该怎么解决

2025-04-19

遇到老板欠老人工资，应依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，可先协商，不成则申请调解、仲裁，乃至起诉。拖欠工资严重影响老人生活，应及时处理，避免权益受损。
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解决老板欠薪问题，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑起诉，以确保权益得到保障。
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老板欠薪需维权。操作如下：1.与老板协商，明确欠薪事实及支付时间；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解失败，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。

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