试用期没有签合同被辞退有赔偿吗

2025-02-22

试用期未签合同被辞退，通常情况下是没有补偿的。依据《劳动合同法》，除非特定情况，雇主无需支付经济补偿。若未能满足录用条件，单位有权解除合同。
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未签合同的试用期被辞退，一般也无补偿，但可以尝试与单位协商。如果存在争议，建议申请劳动仲裁或采取法律诉讼。在处理时，请务必考虑证据的充分性、处理成本及效率。
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试用期未签合同而被辞退，通常没有补偿。但如果用人单位违法解除劳动合同，您仍有权要求赔偿。具体步骤包括：1. 收集相关证据；2. 与单位进行协商；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。

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