按日发工资的员工算工伤吗

2025-02-22

对于按日发工资的员工，如果因工作原因在工作时间和场所内受伤，或患职业病等，依然可以认定为工伤。关键在于是否符合《工伤保险条例》的相关规定。建议您尽快处理，以免影响工伤认定及后续赔偿。
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按日发工资的员工受伤，若因工作原因在工作时间和场所内受伤，一般可认定为工伤。您应及时就医并告知公司，同时收集和保留相关证据材料，以便申请工伤认定。通过协商、调解或诉讼等方式，维护您的合法权益。

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