曾经犯罪现在找不到工作的人该何去何从？
首先，不要气馁，有犯罪记录不代表无法找到工作。其次，法律依据方面，《劳动法》等法律法规规定，用人单位招用人员以及职业中介机构从事职业中介活动，必须向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施各种就业歧视。有过犯罪记录的人在求职中虽可能遇阻，但社会应一视同仁。然而现实中，可能因偏见而遭遇就业歧视。建议尝试自主创业，如开水果店等，或寻求政府、社会组织的帮助，以获取工作机会。若不积极寻找出路，可能长期失业，影响生计及自信心。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为自主创业或寻求政府、社会组织帮助。法律上，虽无直接规定必须为有过犯罪记录的人提供工作，但《就业促进法》等倡导公平就业。因此，如遭遇就业歧视，可选择自主创业，如开小型便利店；或寻求当地劳动部门、社区矫正机构的就业援助，他们常提供职业培训、岗位推荐等服务。根据自身情况与实际环境，选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如下：有犯罪记录者找工作受阻，可如此应对：1.自主创业，如经营小吃店，既解决生计又避免就业歧视；2.求职时，明确告知用人单位自身情况，选择包容性强的企业；3.求助政府部门或社会组织，参与再就业培训，获取推荐岗位；4.利用网络平台，如招聘APP，寻找不歧视犯罪记录的工作机会；5.若遇就业歧视，可咨询律师，了解自身权益，必要时法律维权。
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