三班两倒12小时工作制是否违反劳动法规？

2025-04-02

三班两倒12小时制违反劳动法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间应不超过8小时，超时需协商且有限制。长期超时工作将严重影响劳动者健康，可能导致身体疾病及工作效率下降。
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三班两倒12小时违法。处理方式：1.调整工时至每日不超过8小时；2.若需加班，确保与工会和员工协商，且每日不超3小时，每月不超36小时；3.改善工作环境，减轻工作强度，保障员工健康。
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处理三班两倒12小时制问题，常见方式有调整工时、支付加班费或改善工作环境。选择时应考虑员工健康、生产效率及法律要求，确保合规且人性化。

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