辞职后想立即走人，不等到一个月可以吗？

2025-03-24

可以视情况立即辞职走人。依据《劳动合同法》，若用人单位存在未依法缴纳社保、未提供劳动保护等情形，劳动者可即时解除劳动合同，无需等待一个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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常见处理方式为与用人单位协商或依法直接辞职。若用人单位无过错，建议协商；若存在过错，如未缴社保，可直接依据《劳动合同法》辞职，无需等待。
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可以视情况决定。若用人单位无过错，需提前通知并协商；若存在未缴社保、未提供劳动条件等过错，可直接书面通知用人单位解除劳动合同，并保留证据，如邮件、短信等，以备后续可能发生的纠纷。

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